Утверждаю
 
___________________________________                             (инициалы, фамилия)
(наименование организации,                                      __________________________
предприятия и т.п., его                                                (директор   или       иное
организационно-правовая форма)                              должностное         лицо,
                                                                                        уполномоченное утверждать
                                                                                        должностную инструкцию)

                                                                               "  " ____________ 20__г.

 
                                                                             м.п.

 
             Должностная инструкция  главного научного сотрудника
 
             ______________________________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)
 
                 "  " ______________ 20__г.  N_________
 
     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на
основании трудового договора с __________________________________________
                               (наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
    составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
 
                           I. Общие положения
 
     1.1. На  должность  главного  научного  сотрудника назначается лицо,
имеющее ученую степень доктора наук,  крупные научные труды   или дипломы
на открытия и авторские свидетельства на изобретения; научный авторитет в
соответствующей области  знаний,  а  также  реализованные   на   практике
результаты своей научной работы.
     1.2. Назначение  на  должность  главного   научного   сотрудника   и
освобождение  от  нее  производится  приказом  руководителя учреждения по
представлению __________________________________________________________.
     1.3. Главный научный сотрудник должен знать:
     - научные проблемы соответствующей области знаний,  науки и техники,
направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих
и других органов;
     - отечественные и зарубежные достижения по исследуемым им вопросам;
     - новейшие методы,  средства и практику  планирования,  организации,
проведения и   внедрения   научных  исследований  и  разработок  (оценки,
патентно-информационного обеспечения,     выпуска      научно-технической
документации и т.п.);
     - формы  экономического  стимулирования  и  материального  поощрения
работников;
     - организацию труда, производства и управления;
     - правила и нормы охраны труда;
     - _________________________________________________________________.
     1.4. Главный    научный    сотрудник   подчиняется   непосредственно
________________________________________________________________________.
     1.5. ______________________________________________________________.
 
                      II. Должностные обязанности
 
     Главный научный сотрудник:
     2.1. Осуществляет научное руководство  проведением  исследований  по
важнейшим научным  проблемам фундаментального и прикладного характера,  в
том числе по научно-техническим программам,  непосредственно участвует  в
их проведении.
     2.2. Формирует  новые   направления   исследований   и   разработок,
организует составление  программы работ,  определяет методы и средства их
проведения.
     2.3. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ,
координирует деятельность  соисполнителей,  участвующих  при   совместном
выполнении работ с другими учреждениями (организациями), в порученных ему
заданиях.
     2.4. Обобщает         получаемые         результаты,        проводит
научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок.
     2.5. Определяет  сферу применения результатов научных исследований и
разработок и обеспечивает научное  руководство  практической  реализацией
этих результатов.
     2.6. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров
в соответствующей области знаний.
     2.7. ______________________________________________________________.
 
                               III. Права
 
     Главный научный сотрудник вправе:
     3.1. Знакомиться   с   проектами   решений   руководства учреждения,
касающимися его деятельности.
     3.2. По   вопросам,   находящимся  в  его  компетенции,  вносить  на
рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности учреждения
и совершенствованию методов работы, замечания по деятельности сотрудников
учреждения; предлагать  варианты  устранения  имеющихся  в   деятельности
учреждения недостатков.
     3.3. Запрашивать лично или по поручению  руководства  учреждения  от
руководителей подразделений   и   специалистов  информацию  и  документы,
необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
     3.4. Привлекать    специалистов    всех    (отдельных)   структурных
подразделений к  решению   задач,   возложенных   на   него   (если   это
предусмотрено  положениями  о  структурных  подразделениях,  если нет - с
разрешения руководителя).
     3.5. Требовать  от  руководства  учреждения  оказания  содействия  в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
     3.6. ______________________________________________________________.
 
                           IV. Ответственность
 
     Главный научный сотрудник несет ответственность:
     4.1. За ненадлежащее  исполнение или неисполнение  своих должностных
обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией,   в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
     4.2. За  правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах,  определенных  административным,  уголовным  и
гражданским законодательством Российской Федерации.
     4.3. За причинение материального ущерба - в  пределах,  определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
 
     Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
                                                          (наименование,
_____________________________.
   номер и дата документа)
 
Руководитель структурного подразделения               (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                          (подпись)
 
                                                "  " _____________ 20__г.
 
Согласовано:
 
Начальник юридического отдела
 
          (инициалы, фамилия)
_____________________________
       (подпись)
 
"  " ________________ 20__г.
 
С инструкцией ознакомлен:                             (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                        (подпись)
 
                                                "  " _____________ 20__г.