Утверждаю
 
                                                                                                   (инициалы, фамилия)
_______________________________           _________________________________
  (наименование организации,                      (директор или иное должностное
   предприятия и т.п., его                                лицо, уполномоченное утверждать
организационно-правовая форма)                должностную инструкцию)

                                                                   "  " ____________ 20__г.

            
                                                                  М.П.

 
               Должностная инструкция ученого секретаря
             ______________________________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)
 
                 "  " ______________ 20__г.  N_________
 
     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на
основании трудового договора с __________________________________________
                               (наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
    составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
 
                           I. Общие положения
 
     1.1. На должность ученого секретаря назначается лицо, имеющее ученую
степень доктора  или  кандидата  наук,  научные  труды,  опыт  научной  и
организаторской работы не менее 5 лет.  На должность ученого секретаря до
3    лет    могут    быть    назначены    не   имеющие   ученой   степени
высококвалифицированные  специалисты  соответствующей   области   знаний,
обладающие указанным опытом работы.
     1.2. Назначение на должность ученого секретаря и освобождение от нее
производится    приказом   руководителя   учреждения   по   представлению
________________________________________________________________________.
     1.3. Ученый секретарь должен знать:
     - законодательные и  нормативные  правовые  акты,  научные  проблемы
соответствующей области  знаний,  науки  и техники,  направления развития
отрасли экономики  по  профилю   деятельности   учреждения,   руководящие
материалы вышестоящих органов;
     - отечественные и зарубежные достижения  в  соответствующей  области
знаний;
     - установленный порядок организации,  планирования и финансирования,
проведения и    внедрения   научных   исследований   и   разработок,   их
патентно-информационного обеспечения;
     - действующие положения по защите авторских прав и патентов, порядок
подготовки и повышения квалификации кадров;
     - порядок проведения конкурсов и аттестации научных работников;
     - правовые вопросы оформления договорных  отношений  при  совместном
выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями;
     - методы организации труда научных работников и управления  научными
исследованиями и разработками;
     - руководящие материалы по организации делопроизводства;
     - законодательство о труде;
     - правила и нормы охраны труда;
     - _________________________________________________________________.
     1.4. Ученый секретарь подчиняется непосредственно __________________
________________________________________________________________________.
     1.5. ______________________________________________________________.
 
                      II. Должностные обязанности
 
     Ученый секретарь:
     2.1. Возглавляет  подготовку  предложений  по сводным перспективам и
годовым планам научных исследований и разработок,  а  также  осуществляет
координацию тематических     планов    научно-исследовательских    работ,
выполняемых структурными подразделениями,  организациями и  предприятиями
при совместном их проведении.
     2.2. Организует контроль за своевременным и качественным выполнением
установленных тематических   планов   и   подготовку  сводных  отчетов  о
деятельности учреждения.
     2.3. Обеспечивает  координацию  при  разработке основных направлений
работы учреждения,  планов  и  программ   повышения   эффективности   его
деятельности, улучшения организации труда и управления.
     2.4. Подготавливает    проекты    планов    работы    ученого    или
научно-технического (технического)  совета,  контролирует их выполнение и
осуществление принятых советом решений.
     2.5. Рассматривает  материалы,  связанные  с  защитой  диссертаций и
присвоением ученых степеней и званий.
     2.6. Готовит   предложения   к   планам   издания   научных  трудов,
обеспечивает их рецензирование,  а также проведение научных  конференций,
совещаний, семинаров, дискуссий.
     2.7. Организует   проведение   аттестации   работников,   разработку
критериев и методов оценки их деятельности.
     2.8. Координирует деятельность научно-вспомогательных  подразделений
учреждения.
     2.9. Готовит предложения  по  подготовке  и  повышению  квалификации
научных кадров, стажировке научных сотрудников.
     2.10. _____________________________________________________________.
 
                               III. Права
 
     Ученый секретарь имеет право:
     3.1. Знакомиться   с   проектами   решений   руководства учреждения,
касающимися его деятельности.
     3.2. По   вопросам,   находящимся  в  его  компетенции,  вносить  на
рассмотрение руководства   предложения    по    улучшению    деятельности
учреждения,  замечания по деятельности сотрудников учреждения; предлагать
варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.
     3.3. Запрашивать лично или по поручению  руководства  учреждения  от
подразделений и специалистов  информацию  и  документы,  необходимые  для
выполнения его должностных обязанностей.
     3.4. Привлекать    специалистов    всех    (отдельных)   структурных
подразделений к  решению   задач,   возложенных   на   него   (если   это
предусмотрено  положениями  о  структурных  подразделениях,  если нет - с
разрешения руководителя).
     3.5. Требовать  от  руководства  учреждения  оказания  содействия  в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
     3.6. ______________________________________________________________.
 
                           IV. Ответственность
 
     Ученый секретарь несет ответственность:
     4.1. За ненадлежащее  исполнение или неисполнение  своих должностных
обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией,   в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
     4.2. За  правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах,  определенных  административным,  уголовным  и
гражданским законодательством Российской Федерации.
     4.3. За причинение материального ущерба - в  пределах,  определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
 
     Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
                                                          (наименование,
_____________________________.
   номер и дата документа)
 
Руководитель структурного подразделения               (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                          (подпись)
 
                                                "  " _____________ 20__г.
 
Согласовано:
 
Начальник юридического отдела
 
          (инициалы, фамилия)
_____________________________
       (подпись)
 
"  " ________________ 20__г.
 
С инструкцией ознакомлен:                             (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                        (подпись)
 
                                                "  " _____________ 20__г.