| Должностная инструкция заведующего экспедицией |
|
Утверждаю ___________________________________ (инициалы, фамилия) (наименование организации, ________________________ предприятия и т.п., его (директор или иное организационно-правовая форма) должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) " " ____________ 20__г. м.п. Должностная инструкция заведующего экспедицией ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) " " ______________ 20__г. N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. I. Общие положения 1.1. Заведующий экспедицией относится к категории руководителей. Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению _______________________________________________________. 1.2. На должность заведующего экспедицией назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности экспедитора не менее _________ года (лет). 1.3. Заведующий экспедицией непосредственно подчиняется ____________ ________________________________________________________________________. 1.4. Во время отсутствия заведующего экспедицией (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель, который несет полную ответственность за их надлежащее и своевременное исполнение. 1.5. В своей деятельности заведующий экспедицией руководствуется: - нормативными документами, регулирующими вопросы делопроизводства; - методическими материалами по соответствующим вопросам; - уставом предприятия; - правилами трудового распорядка; - приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя; - настоящей должностной инструкцией. 1.6. Заведующий экспедицией должен знать: - постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов по организации делопроизводства; - структуру предприятия; - приемы и методы обработки корреспонденции; - организацию делопроизводства; - организацию погрузочно-разгрузочных работ; - порядок приема и сдачи грузов; адреса основных поставщиков грузов, их складов; - формы документов на прием и отправку грузов и правила их оформления; - порядок составления требований на транспорт, особенности транспортировки, складирования и хранения экспедируемых материалов; - порядок регистрации отправителей и получателей грузов, документов и корреспонденции, организацию контроля за их доставкой; - установленную отчетность; - средства механизации труда; специальное оборудование и инвентарь; - основы экономики, организации труда и управления; - правила внутреннего трудового распорядка; - законодательство о труде; правила и нормы охраны труда. II. Функции На заведующего экспедицией возлагаются следующие функции: 2.1. Организация деятельности экспедиционной службы. 2.2. Обеспечение сохранности поступающих грузов, документов и корреспонденции. 2.3. Ведение учета грузов и корреспонденции, составление установленной отчетности. 2.4. Осуществление руководства и контроля за деятельностью сотрудников экспедиции, организация безопасных условий труда для подчиненных исполнителей. 2.5. ______________________________________________________________. III. Должностные обязанности Заведующий экспедицией предприятия обязан: 3.1. Осуществлять руководство работой экспедиции. 3.2. Организовывать работу по приему, обработке, отправлению по назначению поступающих грузов, документов и корреспонденции, обеспечению их сохранности и своевременной доставки адресатам. 3.3. Составлять инструкции по сопровождению грузов и документов, проходящих через экспедицию. 3.4. Участвовать в проверке сохранности упаковки (тары) и наличия вложений в соответствии с сопроводительными документами, в необходимых случаях составлять акты на обнаруженную недостачу или порчу. 3.5. Принимать меры по обеспечению работников экспедиции средствами механизации труда, инвентарем, специальным оборудованием, следить за их правильной эксплуатацией и технически исправным состоянием. 3.6. Осуществлять контроль за наличием необходимых видов транспорта, организацией транспортировки, погрузочно-разгрузочных работ, размещением и укладкой грузов, документов и корреспонденции, оформлением приемо-сдаточной документации. 3.7. Организовывать работу по ведению учета, составлению установленной отчетности и подготовке справок о соблюдении сроков доставки. 3.8. Обеспечивать сохранность грузов, документов и корреспонденции при их транспортировке. 3.9. ______________________________________________________________. IV. Права Заведующий экспедицией имеет право: 4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности экспедиционной службы. 4.2. Вносить руководству предприятия предложения по совершенствованию работы экспедиции. 4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений предприятия. 4.5. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении работников службы экспедиции, предложения об их поощрении или наложении взысканий на нарушителей. 4.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. V. Ответственность Заведующий экспедицией несет ответственность: 5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование, _____________________________. номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) " " _____________ 20__г. Согласовано: Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись) " " ________________ 20__г. С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) " " _____________ 20__г. |
| « Пред. | След. » |
|---|
|
|

