ЧП Индиго Лайт - Должностная инструкция младшего фармацевта

Кто он-лайн
Сейчас на сайте находятся: 2 гостей

Акция
Приз самому внимательному посетителю сайта! Получить >>>

Реклама

Должностная инструкция младшего фармацевта

                                                                УТВЕРЖДАЮ

___________________________________                   (инициалы, фамилия)
    (наименование организации,                   ________________________
     предприятия и т.п., его                        (директор или иное
организационно-правовая форма)                    должностное лицо,
                                                      уполномоченное
                                                  утверждать должностную
                                                       инструкцию)

                                                 " " ____________ 20__г.
                                                 м.п.

                         Должностная инструкция   младшего фармацевта
             ______________________________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)

                 " " ______________ 20__г. N_________

     Настоящая должностная инструкция разработана   и   утверждена   на
основании трудового договора с __________________________________________
                               (наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
    составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

                           1. Общие положения
     1.1. Младший фармацевт относится к категории специалистов со средним
профессиональным образованием.
     1.2. На должность младшего фармацевта назначается лицо, имеющее в
зависимости от разряда оплаты:
     - среднее фармацевтическое образование без предъявления требований к
стажу работы;
     - среднее фармацевтическое образование и стаж работы по профилю не
менее 3 лет.
     1.3. Младший фармацевт назначается на должность и освобождается от
нее главным врачом (директором) учреждения и подчиняется непосредственно
________________________________________________________________________.
     1.4. Младший фармацевт должен знать:
     - основы организации фармацевтической службы;
     - основные нормативные правовые акты по вопросам фармации;
     - номенклатуру лекарственных трав и медицинских изделий;
     - законодательство о труде и охране труда;
     - правила внутреннего трудового распорядка;
     - правила    и    нормы    охраны   труда,   техники   безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
     - _________________________________________________________________.

                       2. Должностные обязанности
     Младший фармацевт:
     2.1. Осуществляет отпуск предметов санитарии и гигиены, ухода за
больными, других медицинских изделий, лекарственных трав.
     2.2. Обеспечивает   хранение   и   контроль   за   сроками годности
лекарственных трав и медицинских изделий.
     2.3. Принимает участие в приемке, размещении и фасовке товаров,
используя необходимое   оборудование   и   соблюдая    правила    техники
безопасности и охраны труда.
     2.4. Проводит санитарно-просветительную и информационную работу по
вопросам использования медицинских изделий.
     2.5. ______________________________________________________________.

                                3. Права
     Младший фармацевт имеет право:
     3.1. Представлять    на    рассмотрение   своего   непосредственного
руководства предложения по вопросам своей деятельности.
     3.2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для
осуществления своей деятельности.
     3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
     3.4. ______________________________________________________________.

                           4. Ответственность
     Младший фармацевт несет ответственность:
     4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей   должностной   инструкцией,   в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
     4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
     4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым    и    гражданским законодательством   Российской
Федерации.
     4.4. ______________________________________________________________.

     Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
                                                          (наименование,
_____________________________.
   номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения               (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                          (подпись)
                                                " " _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
          (инициалы, фамилия)
_____________________________
       (подпись)
" " ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:                             (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                        (подпись)
                                                " " _____________20__ г.

« Пред.		След. »

Вернуться