| Исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обядзанностей |
|
ОБРАЗЕЦ ОТ 15 ИЮНЯ 1995 Г. ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВОЗМЕЩЕНИИ УЩЕРБА, ПРИЧИНЕННОГО РАБОТНИКОМ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
В _________ районный (городской)
суд ____________________ области (края, республики)
ИСТЕЦ: _________________________
(наименование предприятия,
________________________________
учреждения, организации, адрес)
ОТВЕТЧИК: ______________________
(ф.и.о., адрес)
Цена иска ______________________
И С К О В О Е З А Я В Л Е Н И Е
о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей
____________________ работает _______________________________.
(ф.и.о. ответчика) (указать место работы и должность)
С ним заключен договор о полной материальной ответственности.
Проведенной ____________ 199_ г. ревизией (инвентаризацией) подотчетных ответчику товарно-материальных ценностей выявлена недостача ________________________________________________________ (указать перечень недостающих ценностей и их стоимость)
Недостача образовалась вследствие ________________________________
__________________________________________________________________ (обстоятельства образования недостачи)
Вина ________________________ в недостаче товарно-материальных
(ф.и.о. ответчика)
ценностей подтверждается _________________________________________
_________________________________________________________________. (привести доказательства в подтверждение иска)
В соответствии с п. 3 ст. 121 КЗоТ РФ,
П Р О Ш У:
взыскать с ___________________ в пользу ______________________
(ф.и.о. ответчика) (наименование истца,
_______________________________ руб. в возмещение ущерба и _______
сумма прописью и цифрами)
руб. на судебные расходы, а всего ___________________________ руб.
В обеспечение иска наложить арест на имущество ответчика _____ _________________________________________________________________. (при наличии сведений, указать местонахождение имущества)
Приложение:
1. Копия приказа о приеме ответчика на работу. 2. Копия договора о полной материальной ответственности. 3. Акт ревизии (инвентаризации). 4. Иные документы, подтверждающие обоснованность иска (материалы проверок, объяснительные записки, копии приказов о наложении дисциплинарных взысканий, докладные и т. д.). 5. Копия искового заявления. 6. Квитанция об уплате государственной пошлины.
"__"__________ 199_ г. _______________
(Подпись) |
| « Пред. | След. » |
|---|
|
|

